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四川新聞網-首屏新聞廣安2月27日訊（記者 游伍瓊）“這是廣安區首次圍繞人才引進、培養、使用等關鍵環節，出臺的覆蓋面最廣、針對性最強、支持力度最大的人才政策。”2月27日，廣安市廣安區召開人才政策新聞發布會，廣安區政府副區長楊東南介紹了《廣安區關于加快人才聚集引領高質量發展的實施辦法（試行）》（以下簡稱《實施辦法》）的總體情況，相關單位負責人圍繞新出臺的人才政策及實施細則進行了針對性解讀。

經濟社會高質量發展，產業是支柱，人才是關鍵。2月8日，廣安區發布《廣安區關于加快人才聚集引領高質量發展的實施辦法（試行）》，《實施辦法》包括11條主要措施，適用于廣安區經濟社會發展的各類人才引進、培養、激勵的政策扶持。新政共有44個政策支持點，實現了對高職學生、高層次人才、技能人才、鄉村振興人才、教育醫療專技人才等各類人才的支持全覆蓋，形成了人才引進培養穩定激勵的扶持全鏈條。

那么，與原有政策相比，廣安區本次在引進急需緊缺專業人才新政方面又有哪些新突破？

據廣安區委組織部相關負責人介紹，2014年廣安區出臺的人才政策已難以適應新形勢需要，面對人才緊缺、引才困難等局面，廣安區新出臺的《實施辦法》在原有的政策基礎上升級了4項支持措施，一是細化人才分類，將人才按照緊缺程度細分為8類，從“非雙一流”碩士研究生到兩院院士，引進對象更明確、操作性更強；二是提高支持標準，安家補助從原來的最高30萬元提高到最高300萬元，對博士研究生、碩士研究生都提高了支持標準；三是升級職稱評審“綠色通道”，對于全區新引進的人才，采取一事一策、特事特辦等方式，按省、市有關規定適時開展特殊推薦參評，取得職稱資格后，首次聘用可不受相應專業技術職務結構比例限制聘任相應職務；四是明確租房補貼標準，最高給予2萬元/年的租房補貼。

此外，還新增10項支持措施，主要涉及人才津貼補貼、人才服務保障、人才專項獎勵3個方面。新設立購房補貼，最高20萬元；新設立崗位津貼，最高24萬元/年；新設立面試住宿補貼，對到該參加“小平故里英才計劃”面試的考生，給予2天以內的住宿補貼。新設立配偶隨調或推薦就業、子女入學、醫療保障、金融貸款、科研經費、外出學習等支持措施，切實為人才提供優質服務和保障。新設立“高層次人才突出貢獻獎”，給予最高500萬元獎勵；新設立“賨州伯樂”薦才獎，給予最高50萬元獎勵。

近年來，越來越多的大學畢業生開始返回鄉村創業，從事農村產業發展工作，為此，廣安區在扶持新型經營主體發展上出臺了多項政策。本次《實施辦法》針對畢業3年內的全日制大專以上大學生有多項支持政策，包括符合條件的按照不超過1萬元/人/年標準選送培育對象到院校、專業機構培訓，主要培訓農業農村政策法規、農業生產技術、農業經營管理、農產品質量安全等內容；引進培育鄉村振興人才，給予每月最高1500元生活補貼和最高5萬元補助資金等政策。

“這是廣安區首次將具有全日制本科學歷、學位并經規范化培訓合格的醫學人才納入引進范圍，根據職稱、學歷、工作單位的不同，在原有基礎上進一步提高引進人才安家補助標準，給予最低5萬元、最高60萬元不等的安家補助。”廣安區衛健局相關負責人介紹，此次人才政策還專門增設鄉鎮引進人才交通補貼650元/人/月，進一步提升引進醫衛人才的吸引力。

值得一提的是，廣安區此次發布的人才政策中，還首次提出了引進教育學科帶頭人，與以往招引教育學科帶頭人措施相比，覆蓋了中小學校各種類型的高素質優秀教育人才，安家補助從原來的A類學科帶頭人最高30萬元提高到最高50萬元，另外還新增最高10萬元的區內首套購房補貼。最低的D類學科帶頭人也有5萬元的安家補助和2萬元的區內首套購房補貼。