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2023年，中國專精特新中小企業發展進入“加速度”。這一火爆行情，離不開國家政策的大力支持。截至目前，我國中小微企業數量達到4800萬家，累計培育8997家專精特新“小巨人”企業、6萬多家專精特新中小企業，專精特新企業孵化帶動、跟進躍升的高質量梯次發展格局初步形成。

在國家層面上，相應的扶持政策在密集發布。2月21日，工信部通知開啟第五批專精特新“小巨人”企業培育工作啟動。與此同時，在中央政策的指引下，各個省市地方政府，加緊出臺了關于“專精特新”中小企業的相關政策，協同科研機構、金融機構和平臺型企業，為企業發展營造更有利的生態環境。

那么，對于有志成為“專精特新”的中小企業而言，該如何利用好最新的政策指引選擇最適合自己的服務平臺？

01 從中央到地方，用政策透視“專精特新”新方向

2023年，國家為推動專精特新中小企業加速轉型，密集發布了一系列政策措施。新的政策不僅為中小企業提供了含金量超高的政策、資金和人才支持，還為中小企業數字化轉型指出了新的方向。

指向之一，是各地政策的差異性在增強。綜合來看，我國中小企業具有顯著的地域化差異特色。針對這一特點，全國各省市也在國家整體戰略和重點領域基礎上，結合當地的主導產業、支柱產業或優勢產業，形成了各地的“專精特新”發展重點。

比如，東部地區產業鏈優勢突出，技術含量高，也是我國專精特新發展的核心支柱力量，體現出技術創新引領轉型的顯著特征。相對應的，浙江省“專精特新”扶持政策中的關鍵措施，是加強對中小企業的創新支持。在全面執行國家研發費用稅前加計扣除政策基礎上，鼓勵有條件的市、縣（市、區）對科技類中小企業再按25%研發費用加計扣除標準給予獎補。在企業技術中心、重點企業研究院、工程研究中心，參與技術創新中心、制造業創新中心、技術創新聯盟和產業創新服務綜合體建設。鼓勵企業通過并購或自建方式在海外設立研發機構，研發投入總金額高于1000萬元的，按核定研發投入的5%給予最高不超過500萬元的一次性獎勵。

再比如重慶市以能源、汽車制造業為核心產業。相對應的，重慶市的政策扶持集中在新一代信息技術、新能源及智能網聯汽車、高端裝備等關鍵領域，重點培育10個市級重點關鍵產業園；吉林省加快孵化載體建設，在現有省級創業孵化基地內，遴選10個主導產業突出創新能力強的孵化基地，作為省級專精特新產業孵化園。

指向之二，市場性服務主體的地位不斷上升。2023年專精特新領域還有一個顯著的政策導向——即加強引導市場性服務主體的參與力度，發揮大企業和專業服務平臺對專精特新企業的助力作用。

國家《“十四五”數字經濟發展規劃》特別指出，鼓勵和支持互聯網平臺、行業龍頭企業等立足自身優勢，開放數字化資源和能力，幫助傳統企業和中小企業實現數字化轉型。2022年9月，工信部、財政部聯合印發《關于開展財政支持中小企業數字化轉型試點工作的通知》。未來三年時間，中央財政計劃分三批支持地方開展中小企業數字化轉型試點，提升數字化公共服務平臺服務中小企業的能力，每個服務平臺最高獎補可達600萬元。

截止2022年11月，工信部遴選出了全國首批進入公示的數字化轉型公共服務平臺，共98個。這些平臺，包括了儀器儀表企業、數控機床產業大腦、工業互聯網公司、科研院所等，覆蓋了汽車零部件制造、輸配電設備制造等39個細分行業，36個地區，致力于為中小企業量身定制數字化轉型方案。

指向之三，繼續拔高創新能力的地位。創新是專精特新的靈魂。在2022年，有關部委密集發布了推動創新的相關政策，包括《關于知識產權助力專精特新中小企業創新發展若干措施》、《關于開展“攜手行動”，促進大中小企業融通創新（2022-2025）》。

地方政府也在結合自身產業特色，用政策融通創新。比如，北京市圍繞龍頭企業薄弱環節，組織專精特新中小企業開展揭榜攻關和樣機研發，支持“小巨人”企業圍繞產業鏈布局開展并購重組，吸引上下游企業在京落地；河北省支持大型企業創新裂變、分拆孵化科技含量高的專精特新中小企業，打造細分領域的“小巨人”企業。

歸根結底，“創新”能力無法依靠政策和資金直接獲取，而是更多需要借助中小企業提升自身“內功”來獲取。在提升自身創新能力的道路上，政策也給出了清晰的方向，即發揮大企業示范引領和無法支撐的作用，通過服務平臺的方式開放自身資源，賦能中小企業建設自身數字化基礎設施，以數字化手段高效提升自身創新能力。

02 聯想百應一站式數字化服務平臺，推動中小企業加速創新

不同于資金、人才等看得見的要素，在中小企業轉型過程中，對于產業鏈、數據鏈和創新鏈的改造升級，不能單純依靠政策和資金，而是需要市場性的服務主體——大企業和專業服務商的力量和經驗。

特別是在科技創新領域，市場性主體的重要性毋庸置疑。一是因為大企業本身也是從中小企業發展而來，對于中小企業成長過程中的痛點更加感同身受，也有豐富的解決辦法和應對經驗。這些企業往往沉淀了成熟的方法論、規章制度和人才培養方案，這些經驗和方法可以通過課程等方式直接輸出給中小企業，并幫助他們根據自身特點取長補短。

二是自身具備豐富的產品和解決方案，能從軟件、硬件、平臺、服務等各方面，為企業數字化轉型提供靈活的解決方案。專精特新中小企業分布的行業較為垂直，差異性強，根本無法采取一個統一的數字化轉型路徑。為此，服務商本身既要有豐富的產品體系，從硬件、軟件上為企業組建出個性化的產品配套，也要具備豐富的行業經驗，能夠為不同行業、不同規模、不同需求的企業提供精準服務。

三是在產業鏈中具有很強的勢能，能從產業鏈、創新鏈、數據鏈、資金鏈等多方位提供服務。中小企業數字化轉型依賴產業鏈和供應鏈上下游企業協同，需要在經驗成熟的大企業幫助下，借助大企業數字化轉型平臺和服務能力來融入產業生態并觸達更多生態資源，完成數字化轉型。

聯想百應就是符合上述三大特點的平臺。首先，作為如今的世界500強，聯想本身就是從一個小微企業發展為中國全球化企業的代表，一路成為“中國IT制造”的代言。同時，近年來聯想一直在積極進行數字化/智能化轉型，積累了豐富的數智化轉型經驗。