六大人才政策助力海南省引進(jìn)人才35.8萬人
時(shí)間:2021-10-23來源:中國青年報(bào)客戶端 作者:acetouzi 點(diǎn)擊: 次中國青年報(bào)北京10月22日電(中青報(bào)中青網(wǎng)記者 李桂杰)“聚四方之才 共建自貿(mào)港-2021年海南自由貿(mào)易港招才引智活動”新聞發(fā)布會今天在北京召開,海南省委常委、組織部部長徐啟方透露,自2018年海南全島建設(shè)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)以來,截至今年9月底,海南省共引進(jìn)人才35.8萬人,與“413”以前同比增長916%。2020年6月1日《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》發(fā)布以來,海南省省引進(jìn)各類人才26萬人。
“當(dāng)前和今后一段時(shí)期,是海南全面深化改革開放和自由貿(mào)易港建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期,這就決定了海南比任何時(shí)期都更加需要引進(jìn)和培養(yǎng)人才。” 徐啟方說。
徐啟方介紹,海南省先后制定出臺人才稅收、落戶、購房、購車、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等一系列政策,主要有六個方面的主要優(yōu)勢。
在稅收政策上,對在海南自由貿(mào)易港工作的高端人才和緊缺人才,其個人所得稅實(shí)際稅負(fù)超過15%的部分,予以免征。
在評價(jià)機(jī)制上,將高層次人才分為A、B、C、D、E五個類別,以市場認(rèn)可的薪酬稅收水平為通用標(biāo)準(zhǔn),以專業(yè)共同體認(rèn)可和社會認(rèn)可的任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、榮譽(yù)稱號等條件為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對人才進(jìn)行精準(zhǔn)分類評價(jià)。
在境外人員職業(yè)資格考試和執(zhí)業(yè)上,開放境外人員參加注冊建筑師、執(zhí)業(yè)藥師等職業(yè)資格考試38項(xiàng),單向認(rèn)可境外職業(yè)資格219項(xiàng),大力集聚境外優(yōu)秀人才。
在項(xiàng)目支持上,實(shí)施“千人專項(xiàng)”引才計(jì)劃、“南海系列”育才計(jì)劃、“雙百”人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程等人才工程項(xiàng)目,其中對評選認(rèn)定為 “海南省優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)”的,給予1000萬―3000萬元建設(shè)資助。
在人才落戶上,經(jīng)認(rèn)定的高層次人才、高技能人才,“雙一流”高校和海外留學(xué)歸國本科畢業(yè)生等,可選擇在海南省任一城鎮(zhèn)(三沙市除外)申請落戶。允許離校三年內(nèi)的本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生在海南省先落戶后就業(yè),相應(yīng)享受引進(jìn)人才落戶待遇。
在醫(yī)療保障上,對全職在海南工作的高層次人才,分別按照每人每年3000―10000元的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一購買商業(yè)健康團(tuán)體保險(xiǎn),用于保障基本醫(yī)療保險(xiǎn)之外的醫(yī)療需求。
人力資源社會保障部副部長李忠表示,接下來,海南將完善適應(yīng)海南自由貿(mào)易港建設(shè)發(fā)展的人才制度體系,包括支持海南建設(shè)高水平人才項(xiàng)目平臺,設(shè)立“候鳥”人才工作站,在重點(diǎn)領(lǐng)域建設(shè)國家級專家服務(wù)基地,打造人才薈萃、技術(shù)創(chuàng)新高地;進(jìn)一步擴(kuò)大海南自由貿(mào)易港國際職業(yè)資格認(rèn)可試點(diǎn),編制發(fā)布自由貿(mào)易港急需緊缺人才目錄;支持海南建立更加科學(xué)靈活的事業(yè)單位用人機(jī)制,在事業(yè)單位設(shè)置特設(shè)崗位引進(jìn)急需的高層次和高技能人才,探索完善與自由貿(mào)易港相適應(yīng)、體現(xiàn)工作績效和分級分類管理的事業(yè)單位工資分配政策。
“支持海南發(fā)展完善多層次社會保障體系,探索提高企業(yè)年金覆蓋面的舉措,創(chuàng)新企業(yè)年金集合計(jì)劃管理模式,暢通為高層次高技能人才建立企業(yè)年金的機(jī)制。”李忠說。