日本乱码伦视频_99re热久久_青青青爽国产在线视频_午夜理伦三级在线观看 - 国产高清精品久久久久久久

努力做一名可堪大用能擔重任的好干部

原云南省委副書記（現(xiàn)任云南省人大常委會副主任、副書記）
李小三

習近平總書記在2021年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，對年輕干部提出“信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規(guī)矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領”重要要求，勉勵年輕干部努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負黨和人民期望和重托。

習近平總書記的重要講話，充分體現(xiàn)了對年輕干部的厚愛關懷和殷切希望，為培養(yǎng)什么樣的年輕干部、怎樣培養(yǎng)年輕干部，劃出了重點，指明了方向。“48字”重要要求不僅是對年輕干部提的，也是對各級黨政干部講的。必須牢記習近平總書記的殷殷囑托，加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)，砥礪政治品格，錘煉過硬本領，努力做一名可堪大用、能擔重任的好干部。

1、

可堪大用、能擔重任的好干部，要把持續(xù)成長作為終身課題。成長是一輩子的事，一個正常的人，不管是否愿意，都得接受持續(xù)成長、終身成長，并且需要從行動上加以體現(xiàn)。當干部更是如此。

1 . 增添正能量不可間斷，始終做最好的自己。領導干部保持正能量，可以產(chǎn)生“裂變效應”，給事業(yè)發(fā)展增添動力，給社會進步樹立標桿，給自身發(fā)展提供活力。要以永不停息的精神和從零開始的態(tài)度，持之以恒追求卓越，始終朝著更好的方向去努力，永遠保持在最好的狀態(tài)。

2 . 不斷開拓視野，擁有強大的學習力，建立健全自身的知識體系。看問題如果局限于小范圍、本專業(yè)，思維就僵化，方法就單一，遇事就慌張。成為履職盡責的多面手，靠的是強大的知識體系做支撐，這就需要領導干部具備善學習、會學習的能力，學習力是領導干部最核心的競爭力。

3 . 持續(xù)提升自身的基本素質和綜合素質，學會等待和積累。干部的成長就是不斷地歷練自己、提高自己、奉獻自己，腳踏實地往前走，接受組織考驗、挑選。等待是一種積累的過程，是一種積極上進的過程，是一種不斷提高自身基本素質和綜合素質的過程。

4 . 內心要強大，任何時候都不懼怕。當官不擔責，當“庸官”“油官”，那不是領導干部。要在實踐中經(jīng)受各種考驗并善于自我激勵，坦然面對成功、經(jīng)受挫折，臨危不懼、勇往直前、攻堅克難。

5 . 懂得“從現(xiàn)在做”，而不是“明天再說”。事情接了就要辦，辦就要辦好，絕不能拖拖拉拉。拖延是一種慢性自殺。要樹立強烈的時間觀念和效益觀念，今日事、今日畢、不拖延，保持快節(jié)奏、追求高效率，又好又快抓落實。

6 . 多總結、勤思考、常反思，努力做到“不貳過”。毛主席說：“我是靠總結經(jīng)驗吃飯的。”一個干部不善于總結，就得不到提高。人非圣賢，孰能無過。撞一次南墻可以理解，再撞南墻就是愚蠢。要學會獨處靜思，靜下來學習、靜下來梳理、靜下來思考。

7 . 比靠山更可靠的是自己的價值。最大的靠山永遠是黨、是人民、是自己。腹中空空，缺乏知識儲備，既無能力、又不努力，上躥下跳找關系，找這個靠山，找那個靠山，永遠不可能有靠譜的底氣，也沒有干部的尊嚴。要練就真功夫，指哪能打哪、干啥能成啥，才能得到組織和群眾認可。

8 . 不要試圖掩蓋自己的失誤和錯誤。騙得了一時，騙不了一世。犯錯誤不可怕，可怕的是掩飾錯誤。工作中出現(xiàn)失誤和錯誤，不能心存僥幸隱瞞逃避，把小錯誤釀成大錯誤。有錯誤就改正，坦坦蕩蕩，自己舒暢，也會贏得尊重。

9 . 誠實無破綻，不走捷徑、不討巧。誠實，就是要說老實話、辦老實事、做老實人，這是共產(chǎn)黨員先進性的內在要求，也是領導干部官德的外在表現(xiàn)。要樹牢“行不由徑、事不討巧、惟誠實至上”的理念，不搞兩面派，不做“兩面人”。

10 . 跌倒了不要緊，要及時站起來。誰都有挫折，但為此一蹶不振，只能說明你的底氣實力不夠、格局不夠、抗挫力不夠。要有正視失敗的勇氣、總結失敗的能力，努力在總結中進步，在反思中提高。

11 . 做事不由東，累死也無功。干部是公家的人，一心為公就是圍繞中心、服務大局，盡自己的聰明才智去完成組織交辦的任務，而不是自說自話、另起爐灶。

12 . 領導賞識、同事認可、群眾擁護，才能立得住、走得遠。任何人的成長都離不開領導、同事、群眾的支持。領導干部在學識能力上要服眾，既要博又要專，做工作上的“行家里手”；胸襟胸懷上要服眾，不斷培養(yǎng)容人容事、凝心聚力的能力和水平；道德品行上要服眾，不斷在嚴于律己、慎獨慎微中砥礪品格、成就事業(yè)。

13 . 干啥琢磨啥，缺什么補什么，讓實力和政績說話。為官一任、造福一方。干什么就研究什么，缺什么就補什么，堅持在學中干、干中學，全力推動工作出新出彩出色，用實績說話。

14 . 身體力行當好踐行“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的表率。身體力行是最有效的示范，以上率下是最有力的引導。要以身示范、做好表率，發(fā)揮好“領頭雁”作用，以己之身正正人，以己之自治治人，以己之作風影響人，以己之管理管理人，把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”融入一言一行。

15 . 自覺在“國之大者”中找準坐標，把工作放在“國之大者”中思考。全局決定局部，整體決定部分。要胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”，舍棄“小我”、追求“大我”，胸中時刻裝著“全局圖畫”，學會從政治上看問題。

16 . 準確識變、科學應變、主動求變，永遠要與時俱進。茍日新，日日新，又日新。世界上唯一不變的是變化。不能僅憑經(jīng)驗辦事，要與時俱進，在深刻把握時代發(fā)展大勢、科學預測未來發(fā)展趨勢中捕捉和創(chuàng)造機遇，實現(xiàn)鳳凰涅槃、浴火重生的新飛躍。

17 . 忠誠是為政之魂，干凈是立身之本，擔當是成事之要。沒有忠誠，能力再強也不能用；沒有干凈，一切都等于零；沒有擔當，就不可能成事。要永葆對黨忠誠的政治品格，堅守清正廉潔的為官底線，牢牢扛起擔負的責任和使命，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。

18 . 害人之心不可有，防人之心不可無。為官從政，要有度量、有胸懷，不能有害人之心。要守住底線、防腐拒變，始終保持“趕考”的清醒，增強廉潔自律的自覺性和防腐拒變的免疫力，提高辨別是非曲直、抵御風險的能力。

19 . 履好職，盡好責，做好正在做的事情。有多大擔當才能干多大事業(yè)，有多大責任才會有多大成就，干部是活在責任當中的。要強化責任意識，知責于心、擔責于身、履責于行，以“功成不必在我，功成必定有我”的責任擔當和頑強拼搏的奮進姿態(tài)干好手中的事。

20 . 記住自己也是百姓，自覺遠離特權。黨的干部來自老百姓，本身就是老百姓，只有不忘自己手中的權力是百姓所賦予的這個根本，才能消除特權觀念，心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，自覺摒棄“官本位”思想，做到公私分明。

21 . 越樂觀越會有所成長。每個人面對挫折困難，只有試著調整心態(tài)，接受現(xiàn)實，保持樂觀向上的人生態(tài)度，才能從逆境中解脫出來，專注當下工作并取得成功。要時刻保持樂觀的心態(tài)，積極面對工作中遇到的問題，不斷提升工作獲得感，增長自己的人生閱歷。

22 . 有意識地保持最佳狀態(tài)，工作生活始終在狀態(tài)。“在狀態(tài)”是工作和生活達到平衡的理想狀態(tài)，是對工作有激情、對生活有熱情的外在精神風貌。只有保持“好心態(tài)”，才能有“好狀態(tài)”。要善于調節(jié)生活工作壓力，讓自己身心始終保持在最佳狀態(tài)，養(yǎng)成積極向上的陽光心態(tài)，以充沛的精力全身心投入當下工作，愉快生活。

23 . 活到老，學到老，改造到老。學、思、才對一個人很重要，不斷地學習，而后才有見識，才有判斷，才有才華，才有能力。只有不斷進行自我革命，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，才能占據(jù)優(yōu)勢，始終立于不敗之地。

24 . 設法建立自信，信心貴如金。自信的人，無論做什么事，往往能變不可能為可能，創(chuàng)造意想不到的成績。成長路上，信心不可或缺，要加強理論學習和實踐鍛煉，不斷增強本領，夯實自信底氣，塑造強大的自我。

25 . 養(yǎng)成積極的思維方式，學會正面思考。思想是行動的先導。有什么樣的思維方式就會有什么樣的工作方法。為官從政，會遇到各種意想不到的新情況、新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，要養(yǎng)成積極的思維方式，從正面思考問題，找準解決問題的方向，逐一攻破各種難題和挑戰(zhàn)。

26 . 公款姓公，一分一厘不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用。當干部要永遠記住公道正派、公私分明。“公生明，廉生威”，不貪不占、謹慎用權，才能得到群眾擁護和支持。要事事秉持公心，公平公正辦事，絕不貪占便宜、徇私舞弊，始終嚴以律己、嚴以用權。

27 . 處事不以聰明為先，而要以盡心為急。不要耍小聰明，要有大智慧，聰明反被聰明誤。只有把盡心盡責放在第一位，才能始終執(zhí)著于追求，用心投入，工作總能干出成績。

28 . 做工作貴在精準、重在精準，成敗之舉在精準。學習工作都要講究定量，不能大而化之，效率從精準中來。對待每一件事，要一絲不茍、精益求精，工作中用心用情用力，多點“講究”，少點“將就”，把手中的事情做精細、做精準、做精深，寧肯“千慮一得”，決不“百密一疏”。

29 . 想群眾之所想，急群眾之所急，一枝一葉總關情。民生問題無小事，群眾利益大于天。黨的根基在人民，能不能解決好民生問題，關乎人心向背，關乎黨的執(zhí)政之基。領導干部是人民群眾的公仆，要以群眾的呼聲為第一信號，把群眾的小事當作自己的大事，想群眾之所想，急群眾之所急。

30 . 未退休時，要把工作當作生活來做；退休后，要把生活當作工作來做；保重身體，保住晚節(jié)。身在崗位，像熱愛生活一樣熱愛工作，工作就充滿陽光和希望，哪怕艱苦也能以苦為樂；離開崗位，像對待工作一樣對待生活，生活總是認真而嚴謹，每一天都不會白白度過。

2、

可堪大用、能擔重任的好干部，要把干事?lián)伦鳛閮r值所在。干部干部，“干”字是當頭的。當干部就得要干事，不干，半點馬克思主義都沒有。僅僅有想干愿干的想法還不夠，還要把活干好，解決“橋”和“船”的問題，順利“過河”。

1 . 一口吃不成胖子，所有事情的成功都是久久為功、不斷累積的結果。羅馬不是一天建成的。有了量變才會有質變。欲速則不達，萬不可急于求成，妄想一蹴而就，要持續(xù)發(fā)力、跬步以進，馳而不息、善始善終。

2 . 只有方向對頭，方法才可能為王。方向不對，努力白費。南轅北轍、背道而馳，做的都是無用功。方向比速度重要，方法比努力重要。方向對了，事半功倍；方向錯了，事倍功半。要在把握正確方向的基礎上，學會運用科學的思維方法、思想方法、工作方法，提升工作境界和水平，提高工作效率和效果。

3 . 不干則已，要干就要干好。決策是能力，實干是水平。紙上談兵、坐而論道都不行。莫讓決心在嘴上、行動在會上、落實在紙上。要說了算、定了干、干必成、成必優(yōu)。不干則已，干必一流。

4 . 既要有大目標，更要有小目標；完成小目標是實現(xiàn)大目標的前提。大目標是由若干個小目標組成的，大目標教人干事業(yè)，小目標教人抓工作。要逐個實現(xiàn)，循序漸進，日積月累就會達到事業(yè)的新高度。

5 . 立足自身看自身，跳出自身看自身。正確認識自己非常重要，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，要找準自己的定位。要跳出自身看自身，“不識廬山真面目，只緣身在此山中”，要學會以旁觀者的角度看待自己，找出自身差距和優(yōu)勢，自我激勵、自我堅定。

6 . 提倡不設限，但萬萬不可大而化之。工作不設限、研究不設限、探索不設限，就能創(chuàng)造無限。當干部需要撤掉心里的墻，打破思想禁錮，面對政策，多想“未禁止”，少想“被禁止”；面對障礙，多想“有可能”，少想“不可能”。不設限不代表無所顧忌。干工作不能光說大道理、光講大原則，要克服“宏觀無邊，微觀無緣”，切實做到任務分解、責任明確、落實精準。

7 . 眾人拾柴火焰高，成大事需要有一個強大的團隊。有人把我們共產(chǎn)黨比作一個最厲害的團隊，從無到有、從小到大、從弱到強，建立了一個新中國，還要建立一個社會主義現(xiàn)代化強國。這是組織的作用、團隊的作用。要構建齊心協(xié)力的“共進”團隊，以理想信念、初心使命、美好愿景凝聚人、團結人、成就人，做到心往一處想凝聚共識、勁往一處使形成合力。

8 . 預則立不預則廢，不計劃就等于計劃失敗。毛澤東同志曾說，“不打無準備之仗，不打無把握之仗，每戰(zhàn)都應力求有準備”。成功始于計劃，勝利屬于有準備的人，機遇留給有準備的人，沒有完不成的計劃，只有不會計劃的人。要加強工作的前瞻性、計劃性，明白方向、明晰目標、明確部署、明了底線，做足充分準備。

9 . 凡事都要先作價值判斷再作事實判斷，盡量避免做無用功。價值判斷是對主客觀之間價值關系的肯定或者否定，事實判斷是對事物本身事實的描述。說話辦事唯有先以價值判斷分析其合理性，學會從政治上看問題，掌握正確的方向，選取有價值的方面，找到突破口，通過認識、實踐、再認識，再進行事實判斷，解決怎么做、做到位的問題，從而做到知行合一。

10 . 抓住問題的根本，分清矛盾的主次，才能做到事半功倍。物有本末，事有終始。根本是指事物最基礎、最重要的部分。凡事抓根本。要力求抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，避免看問題、作決策、辦事情不分主次，眉毛胡子一把抓，就事論事，見子打子。

11 . 要高于二三個層次看問題，見多識廣看問題才精確。有些事局限于一個小范圍看好像是正確的，放到更大范圍是不太正確的。“欲窮千里目，更上一層樓”，一個人能走多遠，取決于他的見識和眼界。開拓視野，看得更多，就會產(chǎn)生規(guī)律性的認識，能夠抓住問題的本質和關鍵。

12 . 歷史問題一定要歷史地看，樹立“大歷史觀”有益無害。用現(xiàn)在的眼光看以前的人，就會迷茫，就會得出錯誤的結論。培養(yǎng)“大歷史觀”，就是要秉持一種整體化的思維與意識，在立足中國、環(huán)顧世界、縱貫古今的視野中，提煉出歷久彌新、值得借鑒的歷史意義和時代價值，做到讓歷史告訴現(xiàn)在、讓現(xiàn)在啟迪未來。

13 . 既要對上負責，也要對下負責，歸根結底要對歷史負責、對人民負責。對上負責和對下負責是一致的。干部對下負責，百姓就滿意了；百姓滿意了，上級要求的“全心全意為人民服務”就落到了實處。要牢固樹立正確的政績觀，吃透上情，摸清下情，做到矛盾不往上交、責任不往下推，努力在組織滿意與群眾滿意之間畫上一個等號，決不做自以為領導滿意卻讓群眾失望的蠢事。

14 . 危中有機，敢于面對，善于應對，努力把危轉為機。危與機是辯證統(tǒng)一的，除掉了危就是機，丟掉了機就是危，沒有危機意識，一個干部就恰恰處在危機當中。面對危機要增強機遇意識和風險意識，臨危不懼、臨危制變。

15 . 人一之，我十之，努力定能補拙。歐陽修的《賣油翁》說：“我亦無他，惟手熟爾。”勤能補拙、笨鳥先飛。實踐證明，多投入、多花功夫，工作越勤奮，實踐鍛煉的機會就越多，工作經(jīng)驗就越豐富，就越容易增長個人的才干。只有比別人多一些付出、多一些吃苦，遵循“一萬小時定律”，才能彌補自己的短板弱項。

16 . 反對投機，鼓勵取巧。“投機”的突出表現(xiàn)是不講原則、不分是非、不按規(guī)律辦事，用結果來衡量一切。“取巧”則是在合適的時機善用恰當?shù)姆椒ㄗ龊线m的事。要善用巧勁，把苦干、實干、巧干結合起來，著力提升工作效率。

17 . 重要的事情要靠自己，關鍵的時刻靠自己，一味地做甩手掌柜后患無窮。領導干部雖不需要事必躬親，但也不能當甩手掌柜，很多工作還要親力親為，特別是重要的事、關鍵的事要靠自己。要抓住關鍵環(huán)節(jié)，把大事要事始終抓在手上，深度介入，全過程參與，全流程監(jiān)督，種好自己的“責任田”。

18 . 盯緊高線，守住底線。只有從“底線”出發(fā)，才能向“高線”進軍。要嚴守底線不逾越，瞄準高線干事業(yè)。牢固樹立原則意識、邊界意識、小節(jié)意識，樹牢底線思維，從最壞處著想，向最好處努力，以“百分之百”的準備應對“百分之一”的可能。

19 . 部分是整體的一部分，什么時候都要圍繞中心服務大局。要善于登高望遠，站一隅而謀全局，處一時而謀萬世，學會處理好整體與局部、當前與長遠、橫向與縱向、內部與外部的關系，既圍繞中心全面整體關注，又緊盯重點局部跟蹤突破，做到既為一域爭光、又為全局添彩。

20 . 具體問題具體分析，一切從實際出發(fā)。不同事物的矛盾具有不同的特點，要善于針對不同情況、不同實際、不同問題，具體分析、精確研判，做到接地氣、察實情，從實際出發(fā)謀劃工作，不刻舟求劍，不閉門造車，不異想天開，確保主觀與客觀相符合、理論與實踐相統(tǒng)一。

21 . 要有精品意識和成本意識，盡量不留遺憾和包袱。善于精耕細作，把每一件事都做到極致，力求每項工作都是“優(yōu)質品”“一等品”“頂級品”，以“精”字作風創(chuàng)出“金”字成效。善于算大賬、算總賬、算長遠賬，潛心靜氣做實功，多留財富、少留包袱，多留風范、少留遺憾。

22 . 謀要眾，斷要寡；當斷不斷，反受其亂。既要注意發(fā)揮集體的智慧，又要敢于拍板，敢于負責；既要發(fā)揚民主，又要善于集中；既要有“集眾智”的胸襟，又要有“善決斷”的魄力。決斷時要對客觀情況充分掌握，對事物矛盾準確判斷，當機立斷，當斷則斷，不畏首畏尾、不患得患失。

23 . 既要揚長也要避短，最為重要的是想辦法把長處做長。尺有所短，寸有所長。每個人都有自己的長處和短處，關鍵在于如何取長補短。要認清自己和他人，了解有什么長處、有什么缺點，想做什么、能做什么，發(fā)揮好長處，挖掘出潛能，讓長處更長。

24 . 有些事情要舉重若輕，有些事情則要舉輕若重，世上沒有統(tǒng)一的模式。舉重若輕是從容不迫，是在戰(zhàn)略上藐視困難；舉輕若重是態(tài)度，是注重細節(jié)，防微杜漸，追求完美。二者相輔相成、缺一不可，是辯證統(tǒng)一的。要具體問題具體分析，做到科學認識、辯證把握、靈活運用。

25 . 解放思想并不是說可以胡思亂想，敢干敢闖并不是說可以蠻干亂干。解放思想永遠在路上，但它不是主觀臆斷、奇思怪想。敢干敢闖是大膽創(chuàng)新、一往無前，不是枉顧實際、莽撞亂來。要爭當“循吏”，尊崇理性、遵循規(guī)律、尊重客觀實際，把上情與下情相結合，三思而后行。

26 . 關注此事物與彼事物的聯(lián)系，形成整體觀。整體觀就是從全局考慮問題，不能頭疼醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳。萬事萬物總是存在某種內在聯(lián)系。要善于觀大勢、謀全局、掌握事物間的普遍聯(lián)系規(guī)律，形成整體觀、系統(tǒng)觀，做到“既見樹木，也見森林”。

27 . 經(jīng)驗是經(jīng)驗，教訓也是經(jīng)驗，總結反思任何時候都必不可少。“前車之鑒，后事之師”，成功的經(jīng)驗和失敗的教訓都是寶貴財富。千萬不能好了傷疤忘了痛，更不能看別人的笑話，要學會把自己擺進去，反躬自省、揚長避短，做到吃一塹、長一智。

28 . 拖延就是慢性自殺，許多事情要干起來再說。想到與得到之間還有一個做到。事情無限往后推遲，往往會把小事拖大、把大事拖炸。等不是辦法，干才有希望。要雷厲風行、以干為先、說干就干，急事急辦、特事特辦、要事快辦。

29 . 善于借力借勢也是一種好辦法。因勢而謀，應勢而動。要敢借力借勢，把自己不擅長、做不好的事，交給合適的人來做；要善借力借勢，協(xié)調各種力量，整合各方資源，做到事半功倍；要勤于借力借勢，經(jīng)常性地審時度勢，預判未來，把握大局大勢，乘勢而上，順勢而為，借勢而起。

30 . 干無定法，活學活用，適宜便好。干事創(chuàng)業(yè)沒有現(xiàn)成的“教科書”，關鍵在于活學活用、學以致用。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，立足實干，帶著問題學，從群眾需要、實際條件出發(fā)，因時制宜、因地制宜、因人制宜，把前人的經(jīng)驗、先進的做法、真理的指導，外化為實干、實踐、實效。

3、

可堪大用、能擔重任的好干部，要把遵規(guī)明理作為從政之道。為政之道，是說為官從政過程中應知曉的道理、謹記的根本、遵循的規(guī)律。悟其道，明其理，則可走穩(wěn)走遠。

1 . 革命理想高于天，忠誠永遠勝于能力。沒有理想就等于死亡，缺乏忠誠就會缺失靈魂。崇高革命理想是基本底色，對黨絕對忠誠是第一操守。必須把忠誠作為第一政德，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于國家、忠誠于組織、忠誠于事業(yè)。

2 . 理論武裝需到位，政治一定要過硬。掌握馬克思主義理論的深度，決定著政治敏銳的程度、對黨忠誠的純度。要把學習黨的創(chuàng)新理論當作一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求，努力把理論的力量轉化為過硬的政治能力。

3 . 做官先做人，好人不一定能做好官，但做官一定要做好人。做人是做官的基礎，也是做官的保證。要把做人與做官統(tǒng)一起來，先做人后做官，努力把自己培養(yǎng)成一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。

4 . 德要配位，才要配位，便可避災殃。為官從政，德是根本，才是基礎，兩者相輔相成，缺一不可。德才兼?zhèn)?，方堪重任；德不配位、才不配位，必有災殃?/strong>要主動對標“好干部標準”，既要明大德、守公德、嚴私德，又要不斷增強“八種本領”“七種能力”，努力做到德才兼?zhèn)洹⒄芜^硬、本領高強。