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各地住房公積金政策迎來重大調整

近日，我國多地住房公積金政策再次迎來重要變革，旨在進一步優化營商環境，減輕企業負擔，同時保障職工的合法權益。

住房公積金繳存比例調整，困難企業可申請將其調整為1%；

住房公積金提取限制進一步放寬！

一、住房公積金繳存比例調整

自5月1日起，貴陽市住房公積金管理中心發布了《關于支持民營經濟減負降本的通知》，明確了生產經營困難的民營企業可申請調整住房公積金繳存比例的具體措施。該通知的出臺，標志著貴陽市在支持民營經濟發展方面邁出了堅實的一步。

核心要點如下：

1.適用對象：本次調整主要適用于生產經營困難的民營企業。

2.決策程序：企業需通過職工代表大會或工會進行決策，若企業無職代會或工會，則需獲得全體職工三分之二以上的同意。這一程序確保了決策的民主性和透明度，避免了因單方降比例而引發的勞動糾紛。

3.調整范圍：繳存比例可降至5%以下，最低可達1%。這一調整幅度顯著，為企業減輕了財務壓力。

4.期限與續期：每次申請調整期限不超過一年，期滿后需恢復至5%及以上。若企業仍需繼續調整，需在期滿前30日內重新申請。

5.申請流程：民營企業經辦人需持相關材料（包括身份證原件、《降低住房公積金繳存比例申請表》、經公示的單位職工代表大會或工會決議等）到住房公積金管理中心各服務網點申請辦理。材料齊全且符合條件的，將在3個工作日內完成審批。

此外，值得注意的是，福州市住房公積金管理委員會也于2025年4月9日發布了類似政策，明確自2025年4月10日起，公積金繳存比例也可下調至1%。這一政策的出臺，進一步擴大了政策的適用范圍和影響力。

二、住房公積金提取限制放寬

除繳存比例調整外，本次政策調整還涉及住房公積金提取限制的放寬。雖然具體放寬措施未在通知中詳細闡述，但這一政策的出臺無疑將進一步提升住房公積金的使用效率和便利性，更好地滿足職工的住房需求。

綜上所述，本次住房公積金政策的調整，既體現了政府對民營企業的關心和支持，也彰顯了對職工權益的保障和尊重。未來，隨著政策的不斷完善和落實，相信將有力推動我國住房公積金制度的健康、可持續發展。

針對部分企業上年度職工月均工資低于當地養老保險繳費基數下限（以2024年為例，該下限為3300元）的情況，特制定以下住房公積金繳存調整方案，并同步公布浙江省住房公積金提取限制放寬的相關政策。

住房公積金繳存比例調整

為減輕企業負擔，對于上年度職工月均工資低于3300元的企業，在滿足以下條件的前提下，可申請降低住房公積金繳存比例：

1.民主程序要求：調整方案需經職工代表大會或全體職工充分討論，并一致通過。會議記錄需完整留存，以備后續審核。

2.申請材料：企業需提交《降低繳存比例申請表》、上年度工資憑證以及職工代表大會或全體職工的決議文件。

3.有效期與恢復：調整后的繳存比例有效期為12個月，到期后企業需自動恢復原繳存比例。

4.歷史欠繳處理：針對歷史欠繳的住房公積金，企業可按不低于5%（含）的繳存比例進行補繳，以逐步解決歷史遺留問題。

5.適用條件：企業可依據以下兩種條件之一進行申請：一是經職工大會或職工代表大會決議通過；二是企業與職工雙方協商一致，并簽署書面協議。

浙江省住房公積金提取限制放寬

為進一步釋放住房公積金制度紅利，提升職工住房消費能力，浙江省自2024年5月21日起放寬住房公積金提取限制，具體政策如下：

1.保障性住房提取：

   -適用對象：購買配售型保障性住房（不含共有產權房）的職工。

   -提取范圍：繳存職工及其直系親屬（配偶、父母、子女）均可提取個人賬戶住房公積金，用于支付首付款、購房款或償還貸款本息。

   -提取限額：累計提取金額不超過購房款與已還貸本息總額之和。

2.租房提取放寬：

   -租賃類型：繳存職工租賃公共租賃住房、保障性租賃住房的，可按實際房租支出全額提取住房公積金；通過住房租賃機構租賃住房的，依據房屋租賃合同信息，按實際房租支出提取，超限額部分可提至標準額度上浮50%。

3.住房改造提取支持：

   -適用范圍：包括老舊小區電梯更新/加裝（需竣工驗收合格）以及危舊房改造/公共維修（需列入省級計劃）。

   -提取人：職工及其直系親屬（配偶、父母、子女）。

   -提取限額：不超過個人分攤費用，且需在竣工驗收/協議簽訂后1年內提取個人住房公積金賬戶余額。

請各相關企業及職工根據以上政策要求，合理申請住房公積金繳存比例調整及提取業務，共同推動住房公積金制度的健康發展。

為了進一步優化住房公積金管理制度，提升服務效率與質量，現就職工離職及已故職工住房公積金提取條件與相關手續進行如下正式調整：

一、放寬職工離職提取住房公積金條件

針對離職職工，我們實施了更為靈活便捷的提取政策。具體而言，職工在離職后，若未在杭州地區重新就業，且其住房公積金賬戶已封存滿半年，即可申請提取本人住房公積金賬戶余額。申請時，職工需準備并提交個人身份證件以及終止勞動關系的正式材料，以證實其離職及封存狀態。

此外，對于在賬戶封存期間已在異地開立住房公積金賬戶并穩定繳存半年以上的離職職工，我們提供異地轉移接續服務。職工可按照相關規定，辦理住房公積金的異地轉移手續，確保個人權益得到有效銜接與保障。

二、簡化已故職工小額住房公積金提取手續

為減輕已故職工家屬的辦理負擔，我們對已故職工小額住房公積金提取手續進行了大幅簡化。對于賬戶余額不超過5萬元（不含利息）的已故職工住房公積金（含住房補貼）賬戶，其家屬在辦理提取時，無需提供繼承或遺贈公證書等司法證明文件。

取而代之的是，家屬需準備并提交申請人的身份證件、與已故職工的親屬關系證明材料以及已故職工的死亡證明材料。同時，家屬需簽署承諾書，承諾所提交信息的真實性與準確性。在此基礎上，我們將高效辦理住房公積金提取手續，確保資金能夠及時、安全地劃轉至指定賬戶。

此次政策調整旨在進一步提升住房公積金服務的便捷性與高效性，保障職工及其家屬的合法權益。我們誠摯歡迎廣大職工及家屬積極關注并合理利用此次政策調整帶來的便利與優惠。