關于園區招商引資工作的幾點對策與建議
時間:2024-08-13來源:未知 作者:acetouzi 點擊:
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一、進一步解放思想，堅定發展的信心
一要找準差距。無論在思想解放程度、招商引資力度，還是在經濟發展速度和質量效益后勁等方面，我們都還存在一些差距。對此，我們有一個清醒的認識，如何進一步將來自招商引資的壓力感、危機感和緊迫感傳遞到位，特別是加強領導干部壓力的問題，仍是我們今后開展工作的一個重點。
二要正確對待發展。實踐證明，能否加快發展，不在條件在自我，不在客觀在主觀，關鍵在干部，關鍵在思路。只要有一批肯動腦、能干事、干成事的干部，再大的困難也能克服。
三要樹立信心，解決“怕”的問題。要堅定超常發展的信心，堅持引進綠色項目、可持續發展項目，開創招商引資工作新局面。
二、進一步加強招商引資服務，優化投資環境
要真正把招商引資擺在經濟工作的首位，做到大事大抓，特事特抓，在園區營造濃厚的招商引資氛圍。要牢固樹立“環境就是生產力，改善環境就是提高生產力”的觀念，因此，從一定意義上說，招商引資的競爭實質就是發展環境的競爭。環境好，就會吸引客商和資本；環境不好，不但外地投資者不會來，本地投資者也會到外地尋找商機。服務就是最大的環境，它已成為吸引外資的一塊強勁的磁鐵石，成為構筑外向型經濟的有力載體。因此，要擴大招商引資，必須把服務看作第一投資環境，把環境、特別是軟環境建設放在首要位置。堅持招商項目急事急辦、特事特辦、能辦即辦，簡化審批程序、減少審批事項、縮短審批時限、提高審批效率。要加大社會治安綜合治理力度，嚴厲打擊損商、擾商等違法行為，繼續對重點外來投資企業實行掛牌保護，凈化投資環境。
三、著力突出市場導向，抓好項目儲備
項目是招商引資的核心內容，要把項目謀劃和招商引資的市場需求更加有機地結合起來，加強項目謀劃，建立項目謀劃的長效機制，把項目與市場的對接能力和對資本的吸引能力提高到新水平。要認真研究和把握國家宏觀政策走向，緊扣產業發展和市場趨勢，找準吸引客商的“賣點”，按照“把握重點、突出特色、拓展領域”的原則，圍繞建設國家級經開區這一目標，積極打造一批項目、包裝一批項目、推介一批項目，策劃包裝一批市場前景好、投資回報率高、產業鏈條長的新項目，吸引各類戰略投資者落戶園區。
四、加大對外宣傳推介力度，創新招商方式
在招商引資方式上，要突出抓好“五個結合”：一是“走出去”與“請進來”相結合。二是大規模普遍推介與小分隊定向招商相結合。三是專業人員招商與中介招商、委托招商相結合。四是地方企業招商與“以商招商”相結合。五是項目招商與產業鏈招商相結合。要提高對外區域信用度，推介投資優勢，引導資本流入，創設投資熱點。要積極參加各種招商節會，采取項目招商、上門招商、以商招商等方式積極宣傳一批好的項目，力爭引進一批項目落戶園區。
五、完善基礎設施建設，做強招商載體
進一步加強園區基礎設施建設，積極提供優良的招商環境，吸引更多投資商到園區投資創業。配合相關部門，做好重點項目建設用地、協調服務等工作，確保項目建設順利。
六、加強招商人才隊伍建設，提高工作效率
人才是招商引資工作實現突破乃至經濟社會實現跨越發展的首要因素。要積極引進一批法律知識廣、服務能力強、管理水平高、使命感和責任感強烈的的高素質復合型人才，不斷充實園區的招商人員隊伍。要加強對園區人員的培訓培養，著重學習國家產業發展的政策，使他們了解政策、熟悉政策、使用政策，提高招商引資的針對性和成功率，著力引進大項目、促進大發展。
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