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關于招商的“妙招”，我們可以理解為在招商過程中采取的創新、高效且具有吸引力的策略和手段。這些妙招旨在提高招商的成功率，吸引更多的投資者和合作伙伴。結合多年招商引資工作經驗，以下是對招商妙招的個人理解：

“大使”“顧問”招商：多聘顧問，不同行業顧問，有社會資源的，有經歷的，有成功案例的，有影響力的，能跟形式的，有信息渠道的，有專業知識的，有廣泛人脈的，有策劃謀事能力的，有更多的企業家朋友圈的，有平臺能夠充分發揮橋梁紐帶作用的，才能為當地經濟發展引入更多優質項目資源和高端人才。

帶頭招商才能帶動招商而招商，影響全民共同招商，方能為當地的高質量發展和招商引資工作，宣傳推薦工作助力經濟騰飛的翅膀。

鄉賢招商：打好招商引資“鄉賢牌”，激發經濟發展“新引擎”，鄉賢既是返鄉創業的“先鋒隊”，也是招商引資的“橋頭堡”，獻計獻策的“智囊團”，依托自身優勢攜資引智、返鄉創業、牽線搭橋，大力發揮在外人士、鄉賢資源，形成推動統一戰線助力招商引資形成強大合力團。

委托招商：抓住機遇，拓寬招商引資渠道，創新招商引資方式勢在必得，政府招商機構可與國內外機構平臺合作的中介招商是其中的主要創新方式之一。

全民全員招商：眾人拾柴火焰高，招商工作也是如此。所有單位工作人員，所有經商人員，所有鄉、村干部高度重視招商信息的收集，人人爭當信息員，積小成多、聚沙成塔，筑牢招商引資工作的根基。考核激勵真打實鑿，定目標、追過程，抓結果、少開會、獎勵分明。該表揚的表揚、該評優的評優、該重用的重用。

一把手帶頭招商：一把手帶頭深入研究部署，層層壓實責任、抓出成效，并帶頭“走出去”，主動出擊。人人都有不同人脈、不同渠道、不同關系，帶頭“收集”整合人脈資源。

精準招商：就是要結合本地實際情況、因地制宜、立足特色、精準發力、找準賽道、找對關系、重用人才，多聘“大使”、多招“顧問”，摸清人脈，老將帶新人，能人帶順手人，多聯系在外鄉賢好友、精心策劃，會用人、會找人，采取“重賞之下必有勇夫”之精準模式，在產業精準招商上才能取得新突破。

掛職內應招商：派出本地招商干部到趨勢強、聚效應高的地區掛職交流，學習招商經驗、收集項目信息、實現資源共享。

“攻心計”招商：招商得會“攻心計”，光有熱情也不行，得摸清企業心思，解決企業痛點，服務跟上，讓企業心甘情愿扎根。

“保駕護航”招商：構建“一個項目、一名領導、一個專班、一抓到底”跟蹤服務機制。推行“企業的需求在哪里、服務就跟進到哪里”的“保姆式”服務，在規劃設計、手續辦理、項目建設等關鍵環節，為企業提供優質服務，為項目建設保駕護航，確保項目早落地、早投產、早達效。企業在一天，就保護好每一天，讓企業辦事不發愁。

突破關鍵人物招商：爭取到項目關鍵人物的認可和支持，距離項目落地也就不遠了。

國際化招商：多接殊駐華大使館，多主動溝通姓氏世界文化交流，常與華人華僑商界人士打交道，推出去、引進來，讓本地產品走出國門、讓世界了解地方文化。

執法監管部門參與招商：讓主管執法部門參與招商引資團隊中來，提前了解招商不易，提前指導客商相關政策，提前協助全程服務企業落地綠色發展，讓“執法”與客商融為“一家”，“執法監管”變為“服務專員的一員”。