履新干部“第一課”上，旌德縣委書記儲德友要求：新手要盡快上手，抓緊一切可用的時間，削尖了頭鉆進去快速完成角色轉換
時間:2022-03-19來源:未知 作者:acebm 點擊:
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把“三看三比三爭”精神刻進骨子里、融入血液中，敢同先進比高下、同自己“過不去”。
懂得“感情是一次次處出來的，項目是一趟趟跑出來的”，做到勤溝通、多匯報，最大限度爭取上級的各項支持。
“新手”要盡快“上手”，抓緊一切可用的時間，削尖了頭鉆進去快速完成角色轉換。
精神滿滿、熱氣騰騰干事業，爭做挑得起、撲得上、咬得準的“獅子型”干部。
2月28日，安徽宣城市旌德縣委書記儲德友，參加新任命干部集體談話會，為“履新干部”上了第一課。
儲德友從“行成于思、業精于勤、功建于責、威生于廉”四個維度，與大家談問題、談方法、談要求。
行成于思，要始終把善謀挺在前面
思想不解放，步步跟不上。要勇于跳出條條框框，敢于打破思想束縛，用彈性思維去思考、去創新。
要敢闖。
把“闖”字寫在筆記的扉頁，只要不是明令禁止的、符合旌德實際的，都可以大膽地試、大膽地闖，闖出一條新路，闖出廣闊空間。
要敢拼。
把“三看三比三爭”精神刻進骨子里、融入血液中，敢同先進比高下、同自己“過不去”，用奮力跳一跳的勁頭干出精彩業績、奏響華美樂章。
要敢想。
鄉鎮、部門“一把手”要多看看先進是怎么做的，想想自己差在哪里，不斷調整思路、改進打法。分管縣領導要作決策定思路，也要出點子拿方法，領著部門干，帶著部門沖，做到講問題一針見血、干工作一馬當先。
業精于勤，要始終把能力挺在前面
當前，全縣經濟社會發展藍圖已經繪就，發展序幕已經拉開，能不能圓滿完成各項目標任務，關鍵就看我們的領導干部有沒有真本事。
要觸類旁通。
養成勤于學習、善于學習的好習慣，少一些無謂的應酬，多一些學習與思考，做各自領域的行家里手、甚至是“一專多能”。同時，要經常反省反思，不斷改進、不斷提升。
要“左右逢源”。
懂得“感情是一次次處出來的，項目是一趟趟跑出來的”，做到勤溝通、多匯報，最大限度爭取上級的各項支持。同時，也要做好部門之間的橫向溝通，發揮“1+1＞2”的疊加效應。
要十指彈琴。
牢固樹立“管行業必管投資、必管項目、必管安全、必管信訪”的理念，拿出更多的時間和精力，抓業務、抓出品牌，抓投資、抓出成效。
功建于責，要始終把擔當挺在前面
干部要有擔當，領導干部更要有擔當。要把擔當作為一種品質、一種追求，在擔當中創造卓越、成就夢想。
要帶著干。
親身實踐帶頭干、以上率下帶領干、示范領航帶動干，用實際行動為廣大干部做榜樣、樹標桿。同時，也要注重培養和發現干部，激發廣大干部干事創業的積極性。
要幫著干。
時刻以事業為重，以旌德大局為重，講團結、真團結、會團結，相互支持、相互補臺，形成一條心干事業、一盤棋抓工作、一股勁促發展的生動局面。
要跑著干。
“新手”要盡快“上手”，抓緊一切可用的時間，削尖了頭鉆進去快速完成角色轉換；“老手”要爭當“高手”，做到熟能生巧、而不能熟視無睹，不斷提升效率，干出快節奏、跑出加速度。
威生于廉，要始終把作風挺在前面。
干不干、怎么干、干得怎么樣，是對領導干部作風的一種現實檢驗，要腳踏實地去做，不馳于空想，不騖于虛聲。
要有精神。
把自信洋溢在臉上，把激情揮灑在工作中，精神滿滿、熱氣騰騰干事業，爭做挑得起、撲得上、咬得準的“獅子型”干部。
要能吃苦。
樹立“吃苦是福”的意識，高效率地吃苦，讓“特別能吃苦、特別能戰斗”成為旌德干部最鮮明的底色、最寶貴的品格。
要守底線。
始終把紀律和規矩擺在心頭正中，知敬畏、存戒懼、守底線，做到一心為公、一身正氣、一塵不染，用手中的權力造福旌德人民，決不辜負組織的培養和重托。
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