10月29日，在2021全市企業家大會上，山東淄博市委書記江敦濤發表了一次非常精彩、提氣的講話。
江敦濤說，城市與企業有著共榮共生的內在聯系，總是相互賦能、共同成長、彼此成就。
他表示，淄博市委、市政府承諾，做到政企溝通“零距離”，做到解決問題“零停滯”，做到政策落實“零障礙”，做到對公務人員損害企業利益行為“零容忍”。
“重點查處中梗阻誤事、打太極推事、使絆子壞事、不給好處不辦事‘四類人’，對違紀行為一律從快從重從嚴懲處，讓每一個企業感受到公平正義。”
原文如下，一起來看。
尊敬的企業家，同志們：
今朝勝往昔，蓄勢再出發。今天，市委、市政府召開2021全市企業家大會，主要目的是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，總結過去的發展實踐和豐碩成果，深入分析研判面臨的形勢與挑戰，共同謀劃未來跨越發展的愿景和路徑，進一步激發企業家再出發、走在前的澎湃激情，聚力共創淄博發展的黃金時期、火紅年代。
01
歲月崢嶸，汗水鎏金。面對困難和矛盾的交織疊加，全市廣大企業家知重負重、頑強拼搏，帶領企業爬坡過坎、闖關突圍，干得很辛苦、走得很穩健，向全市人民交出了一份精彩的答卷。
1.企業體量和產業規模邁上了新臺階，淄博轉型跨越的底盤更穩了
無論形勢如何變化，廣大企業家初心不改，專心致志抓發展、心無旁騖創大業，“大塊頭”的企業越來越多。
目前，全市規上工業企業達到1858家，比2020年增加232家；2020年，全市營業收入過百億的企業達到15家，今年有望再增2家，3家企業躋身2021中國企業500強，7家企業入選中國制造業500強。
在全市重點培育的57家跨越發展企業中，有26家企業營業收入、30家企業的利潤同比增長都超過了30%。全市上市公司達到30家，有股票32支，上市企業的數量比2019年增加5家，總市值達到3638.44億元，分別是2019年、2020年的2.6倍、1.4倍。
小河水漲大河滿，企業體量擴張帶來產業規模膨脹。1-8月份，規上工業企業營業收入和利潤分別實現3793.9億元、293.6億元，同比分別增長34.5%、184.5%，增速均居全省第一。
企業和產業加速成長，這正是淄博鳳凰涅槃、加速崛起的根基所在。
2.企業發展層次和產業結構升級取得了新突破，淄博轉型跨越的后勁更大了
著眼質量變革、效率變革、動力變革，廣大企業家善于有中生新、敢于無中生有，積極投身做好“優”和“擴”兩篇文章，推動越來越多的企業走上了高質量發展軌道。
目前，1萬余家企業上云觸網，40%以上的重點企業技術裝備達到了國際先進水平，全市1858家規上工業企業中，有1510家制定實施“五個優化”一企一策提升方案，年底前實現規上工業企業的全覆蓋，明年向更為廣泛的中小企業推廣，并與技改專項貸政策相結合。
新能源汽車、氫能、無人駕駛、數字經濟等未來產業和新經濟多點開花、全面起勢，吉利、阿里、奇瑞、能鏈、愛德曼、億華通等一大批頭部企業紛紛落戶淄博，全市入庫新經濟企業1212家，獨角獸類、瞪羚類、哪吒類企業達到161家，25家企業成長為國家級專精特新“小巨人”。
老樹發新枝，新竹節節高，老工業城市在不斷煥發出勃勃生機。
目前，全市“四強”產業增加值占規上工業增加值的比重達到49.3%，高新技術產業產值占規上工業總產值的比重達到47.7%，“四新”經濟占GDP的比重達到32.1%。
從自身看，這幾項占比的數據有了長足的進步，對淄博這樣一座老工業城市來講，難能可貴。國家發改委、科技部、工信部、自然資源部聯合發文，對我市老工業城市產業轉型升級示范區建設的經驗做法進行了通報表揚，向全國推介。
這種質的提升，正是淄博鳳凰涅槃、加速崛起的希望所在。
3.企業家的精神狀態和能力水平展現出新氣象，淄博轉型跨越的信心更強了
面對錯綜復雜的外部環境，廣大企業家以硬核鏖戰、敢打必勝的精氣神，挑戰自我、超越自我的大氣魄，駕馭市場、搏擊風浪的真功夫，戰勝困難挑戰，闖過重重關隘，迎來明媚春天。
在他們身上體現的是專注創新的執著，東岳集團聚焦科技創新和產業鏈整合，實現了從基礎原料到全氟離子膜再到質子交換膜的躍遷，打造形成了完善的“氟硅膜氫”產業鏈，成為行業龍頭企業；
在他們身上體現的是大干快上的拼勁，齊翔騰達10個項目同時上馬，施工現場3000人大會戰天天都在上演，MMA項目八個半月建成投產，前三季度利潤同比增長174%；
在他們身上體現的是攻堅克難的毅力，西鐵城精密機械想盡千方百計克服疫情影響，反復溝通贏得總部追加投資，確保了園區建設如期開工、提前投產，產能提升一倍以上，市場占有率提升10%；
在他們身上體現的是超越自我的追求，藍帆醫療善用資本工具、爭做全球企業，創立不到七年就成功上市，完成了“蛇吞象”的跨國并購，在全球布局構建8處研發中心，國際化步伐大大加快；
在他們身上體現的是逆勢而上的智慧，超越輕工調整策略，克服中美貿易摩擦影響，穩穩占住美國市場，同時開拓歐洲市場，多點發力、齊頭并進，今年出口已達8000萬美元。
實踐證明，我們的企業家有斗志、有干勁、有本事，正是淄博鳳凰涅槃、加速崛起的底氣所在。
4.城市能級和發展生態實現新躍升，企業家成長的環境更優了
為了讓企業家安心搞經營、放心辦企業，各級黨委、政府傾情傾力辦實事、解難題，厚植了創業創新的沃土。
狠抓惠企政策落實，今年以來，共為企業提供應急轉貸基金58.79億元，實施減稅降費16.5億元。
嚴格落實關心關愛企業家十條，建立人才服務專線，設立高層次人才服務專員627名，為3246名高層次人才、310名企業家分別發放“淄博精英卡”“優秀企業家榮耀卡”。
提升政務服務質量效率，在全國率先實施行政審批全領域“一證化”改革，在全省率先建成全領域“無證明城市”，審批材料壓縮50.4%、審批環節壓減61.3%、審批時間壓縮53.5%。
助力企業加快改造升級，在全國率先出臺實施技改專項貸、零費率擔保政策，累計發放技改專項貸15.83億元、拉動技改投資190億元，這項工作得到省委書記李干杰同志的批示肯定。
拓展金融服務矩陣，加快打造區域性科創產業金融高地，推出百億級淄博龍門新興產業發展母基金和全國首支地市級S基金，注冊基金合伙企業達到369家，認繳基金規模1676億元，資本供給能力顯著增強。
優化法治營商環境，實現訴訟服務一網通辦、矛盾糾紛一站化解、司法公開一鍵直聯。今年9月，國務院推進政府職能轉變和“放管服”改革協調小組以《全國優化營商環境簡報》，專期專題刊發推介了我市“無證明城市”“施工許可‘一證化’”“政策找人、無形認證”3項創新經驗做法。
現在，無論是本地市場主體，還是外來投資者，都說淄博在變，能級越來越高、磁場越來越強、環境越來越優。
02
各位企業家、同志們，看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。過去的歲月，我們共同經歷了艱難、艱辛、艱險，一起收獲了信心、決心、恒心。
現在，我們已經站上了新的起點，挑戰與機遇并存，困難與希望同在。
行之非艱，知之惟艱。廣大企業家要勇于打破視野局限、思維慣性、路徑依賴，加快推動認知迭代，跳出“少知而迷、不知而盲、無知而亂”的認知困境，研究形勢、看清形勢、把握形勢、運用形勢，踏準時代節拍，跟上時代步伐，不斷推動企業邁上新臺階。
1.要觀大局，勇開新局
當前，世界面臨百年未有之大變局，給企業的發展造成了諸多不確定、不穩定因素。
全球治理格局正在發生深刻變革，大國關系經歷新一輪深刻調整，一些國家奉行單邊主義、霸權主義，國際政治關系的失序和無序風險不可避免地會影響到企業的發展。國際經貿形勢正在發生深刻變化，新冠疫情發生后，各大經濟體持續實施極度寬松貨幣政策。
同時，為緩解高通脹壓力，近期，13個新興市場國家央行宣布加息，美聯儲和歐洲央行宣布縮減購債規模，未來通脹走勢存在巨大不確定性。
但就目前而言，我們的企業仍在承受輸入型通脹帶來的壓力，能源和大宗商品價格持續上漲，利潤空間被大幅壓縮，許多外貿出口企業都反映有訂單、不掙錢。
新一輪科技革命不斷加速學科交叉融合，引領新一輪產業變革，全球創新版圖加速重構、全球經濟結構加快重塑，芯片斷供、關鍵技術“卡脖子”等警示每一家企業都要全力搶占創新制高點。
我們要認識到，這種大變局，不是一時一事之變、也不是一域一國之變，而是世界之變、時代之變、歷史之變。在全球化大背景下，每一家企業都無法獨善其身。
現在，有些企業還心存幻想，企圖靠一時的“咬咬牙”“熬一熬”挺過去，不想甚至不敢在戰略上主動升級，在業務上創新突圍，其結果只能是被淘汰出局。
企業家必須見微知著，清醒認識所處的方位和時代，提升識變之智、拿出應變之方、增強求變之勇，努力實現彎道超越、后來居上。
2.要明大勢，乘勢而上
當前，我們已經開啟現代化建設的新征程，以習近平同志為核心的黨中央作出了立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的重大戰略決策，這就是我們所面臨的時代大勢、時代邏輯。
1）對企業家來說，立足新發展階段，需要解決的是“我們在哪里、朝哪里奮斗”的方位問題。
新發展階段是我國現代化進程中的重要階段。在新階段，我們的目標就是全面建設社會主義現代化國家。
對企業來講，新發展階段意味著發展環境、發展條件的新變化。企業興，國家強。
企業家要主動順應發展階段的轉變，在民族復興的歷史長河中找到自己的坐標，在國家富強的發展大局中找準自己的定位，對自身的發展方向、發展目標、發展任務等進行再調整，始終與國家和民族錚錚前行的步伐同頻共振、同向同行。
2）對企業家來說，貫徹新發展理念，需要解決的是“實現什么樣的發展、怎樣發展”的實踐問題。
創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，深刻揭示了實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續發展的必由之路，這就要求企業發展的模式、路徑、導向等都要隨之而變。
循道而行，功成事遂。企業家要完整、準確、全面貫徹新發展理念，貫穿到生產、經營、管理、決策之中，落實到項目布局、技術改造、擴大產能、開拓市場之中，實現質量變革、效率變革、動力變革。
3）對企業家來說，構建新發展格局，需要解決的是“怎樣實現新階段新目標”的路徑問題。
10月20日至22日，習近平總書記在山東視察時，對山東提出了“三個走在前”的重要指示要求，其中居于首位的就是要“在服務和融入新發展格局上走在前”，為全市發展、企業發展指明了前進方向、提供了根本遵循。
構建新發展格局的關鍵在于經濟循環暢通無阻，就像要調理好統攝全身陰陽氣血的任督二脈。
擴大內需是構建新發展格局的戰略基點，擴大開放是構建新發展格局的重要動力，企業家要把企業發展小格局融入國家發展大格局，強化“兩棲”思維，學會“兩條腿”走路，既要立足國內，著眼需求端的需求來改善供給側的供給，調整企業發展戰略和產品體系，推出更多新產品、新業態、新模式，不斷擴大市場版圖；又要放眼全球，進一步參與國際經濟循環，深度融入“一帶一路”、RCEP建設，在全球產業鏈、供應鏈重構中占據有利位勢。
3.要創大業，再立新功
城市與企業有著共榮共生的內在聯系，總是相互賦能、共同成長、彼此成就。
近年來，我們持續深化“六大賦能”，扎實推進高質量發展“十二大攻堅行動”、“十項重點改革攻堅事項”，不斷推深做實“優”和“擴”兩篇文章，一大批深層次矛盾得到化解，一大批瓶頸制約陸續突破，上升通道和空間已經打開，淄博老工業城市筑底反彈、正在起勢，我們正處在轉型跨越的關鍵期和拐點期。這個時候最吃勁、最吃緊，稍不留神、稍一松勁，就會滑落甚至掉下去。
企業家是我們這座城市發展的頂梁柱，一代企業家有一代企業家的使命和責任。
在淄博轉型跨越的關鍵期和拐點期，更需要廣大企業家發揮好這種頂梁柱作用，有氣魄、有情懷、有膽識、有擔當，與黨委、政府和全市黨員干部群眾一道，摽起膀子大干快干、拼命干務實干，釋放更大能量、創造更大價值、展現更大作為，以人生出彩、企業發展演繹城市精彩，支撐支持淄博跨越拐點、再鑄輝煌，實現真正意義上的轉型跨越發展。
03
各位企業家、同志們，實干成就夢想，奮斗贏得未來。過去淄博的企業家創造了許多的輝煌，今后還會創造更大的輝煌。我們要抖擻精神再出發，向著心中的星辰大海揚帆遠航，穿越風雨、跨越險阻、超越夢想，書寫淄博企業家新的更大光榮。
1.廣大企業家要向高而攀，立志做頂天立地的大企業
船大才能抗風浪。企業的體量規模足夠大，抵御風險的能力和韌性才足夠強，在市場中的影響力、競爭力和話語權也才足夠大。同時，企業做得越大，對城市的發展、對社會的貢獻也越大。
今天出席大會的各位企業家都是各行各業打拼出來的佼佼者，在各自領域都開創了屬于自己的一片天地。但與國內外真正的頭部企業相比，我們的規模體量還難以望其項背。企業要有大發展、要做大做強，對淄博企業家來講，關鍵要破除“四種心態”。
一是破除守攤子、保勝果的心態。攻城難，守城更難。
現在，面臨市場加劇分化、產業加速分化的新形勢，做大企業的難度與以前相比已經不可同日而語，有的企業家不想再去擴大規模、新上項目、開辟新的市場，只想維持現有格局，沒有清醒認識到資源整合、產業鏈供應鏈重構中的潛在風險。
現在，只要大產業領域的頭部企業開始關注、進軍某一垂直細分行業領域，他們在資本上的體量優勢，整合產業的能力優勢，就會對整個細分領域的市場主體“降維打擊”，哪怕是原先的行業“老大”生存機會也很小。
在產業領域“資本為王”的時代，不存在“躲進小樓成一統”，單靠守是守不住的，與其被動地防守不如主動進攻，與其“守攤子”不如“蹚路子”，與其“保家底”不如“闖市場”。成大事者，首重格局。企業家格局的高低、胸襟的大小，決定了企業的成長上限。
我們淄博的企業家都要有一顆“冠軍的心”，在更大的坐標系中來謀劃發展，敢與高的打擂臺、敢與強的掰手腕、敢與快的拼速度，爭做航母企業、百年企業、世界級企業，爭當單項冠軍、隱形冠軍、行業冠軍。
二是破除固步自封、墨守陳規的心態。
企業家是在市場競爭中成長起來的，都有一套自己的經驗和打法。但是有的企業家已經形成了思維慣性、路徑依賴，不愿開放、不想創新，片面認為大家會的我也會，認為沒有學習更新的必要，面對自己不知道的新技術、新物種、新業態、新模式，下意識地持懷疑質疑的態度，更不可能去研究和接受。
當今時代瞬息萬變，企業成長和發展的邏輯已經發生了深刻的變化。像能鏈集團2018年還是一家初創企業，僅僅3年時間，已經排名全球能源企業350名左右。
如果按照傳統的思維、傳統的思路來做企業，3年的時間能夠變成一個世界級的企業，這種跨越是難以想象的。身體進入新時代，思維和認知卻始終停在過去時，注定要被時代拋棄。
企業家要保持好奇心、敬畏心、敏銳性、求知欲，注重加強學習，實現認知迭代，用開放的胸襟、開放的視野研究、接受和運用新生事物，打開企業新的成長空間。
三是破除盲目樂觀、沾沾自喜的心態。
今年以來，我們有些企業利潤實現了幾倍甚至幾十倍的增長，這并不是說企業發展的層次有了質的提升，主要是因為我們大多數企業處在產業鏈的上游，得益于國際能源及大宗商品價格持續上揚，但很多企業家沒有清醒認識到其周期性和階段性的本質，只想坐享紅利，不去苦練內功，這樣企業的發展是不會長久的。
四是破除畏難發愁、逃避退縮的心態。
企業發展的路上，有風有雨是常態，困難是最好的歷練。有的企業家也想謀求大發展，但面對科技創新、綠色轉型、市場開拓、資本運作等難題畏首畏尾、束手束腳，反而舉步維艱、越走越難。
志不求易者成，事不避難者進。我們企業家要有“紅軍不怕遠征難、萬水千山只等閑”的氣概和精神，不相信有完不成的任務，不相信有克服不了的困難，不相信有戰勝不了的敵人，在攻堅克難中成長成熟，在經歷風雨后見到彩虹。
2.廣大企業家要向新而生，立志做出類拔萃的強企業
在短缺經濟時代，是賣方市場，企業家只要膽大敢沖，很容易成功；在過剩經濟時代，是買方市場，企業發展的邏輯已經從要素驅動轉向創新驅動，企業家比拼的是創新能力，誰排斥變革，誰拒絕創新，誰就會被淘汰出局，這是從市場競爭中得來的硬道理、真道理。
國內外有許多一時風光無兩的知名企業高開低走、黯然離場，究其實質，他們是輸給了不愿創新的自己，在我市也有這樣的一些例子。
1）要認識到創新是引領發展的第一動力，也是企業家精神的靈魂。
對淄博的企業家來講，必須從事關生存發展的高度認識和對待創新，修煉更多獨門絕技，以創新賦能發展、以創新制勝未來。一個企業創新的路很長，但關鍵的只有幾步，淄博的企業當前要著力突破這樣幾個關口。
2）要促進新融合，闖過數字轉型關。
世界經濟數字化轉型是大勢所趨，其發展速度之快、輻射范圍之廣、影響程度之深前所未有，正在成為重組全球要素資源、重塑全球經濟結構、改變全球競爭格局的關鍵力量。
對每一個企業來講，數字轉型不是想不想、要不要的問題，而是必須做好的必答題。
數字化的本質在于“聯接”，這為企業發展提供了開拓市場、整合資源、創造財富的巨大空間。
企業家要聚焦聚力產業數字化，加快企業“上云用數賦智”步伐，用好數據這個新的生產要素，促進數字技術與實體經濟深度融合，充分發揮數字技術促進企業發展的放大、疊加和倍增效應。我們已經引進海爾卡奧斯平臺和其他一些工業互聯網平臺，為全市企業一家一家把脈問診，做產業數字化轉型升級的方案，希望越來越多的企業加入其中。
3）要聚焦聚力數字產業化，積極進軍大數據、云計算、工業互聯網、人工智能等領域，搶占未來發展的制高點。
在這方面，我市企業中也有很好的例子，比如，功力機器，企業規模雖然不是很大，但是通過實施“制造業+人工智能”改造，生產工藝環節數字化率達到95％，搭建的智能電機+工業互聯網平臺已接入企業近300家、電機設備2000多臺，在幫助企業節能降耗、環保智慧監管等方面發揮了突出作用；
再比如，東華水泥與阿里云合作，建成全國首個水泥“工業大腦”，從產業數字化走向了數字產業化，實現了從“賣水泥”到“賣大腦”的轉變。
這兩家企業原來都是傳統制造業企業，在數字賦能企業發展、進行產業數字化改造的過程中，縱深向數字產業化方向進軍，逐步成為行業領域數字解決方案的提供商，這是值得我們學習借鑒的典型經驗。
4）要擁抱新變量，闖過平臺整合關。
未來時代，無平臺，不經濟。在現代經濟體系中，平臺本質上是市場的具化，具有深度關聯的“黏性”，既扮演著從信息撮合到聚合服務打通供需兩端的角色，促使需求決定供給成為市場主流；又具有鏈接集聚產業鏈上下游資源要素的功能，促進形成產業生態和產業集群。
長期以來，淄博的產業和企業以生產原材料、中間體為主，處于產業鏈上游，離終端消費者最遠，經濟運行、產能釋放“看天吃飯、看別人臉色行事”，在供應鏈、價值鏈中始終處于弱勢地位。
從根本上改變這種被動狀態，就必須充分發揮平臺的價值和作用，倒逼供給側結構性改革，驅動產業和企業逐步走向供應鏈、價值鏈的高端。
平臺思維說到底是一種開放包容的心態，企業只有成為平臺或接入平臺，從點狀鏈接變成交互式鏈接，無論是推動“五個優化”，還是進軍新經濟領域，才可以不必事必躬親、什么都做。
全市骨干企業尤其是行業龍頭企業要加快平臺化轉型，建平臺、用平臺，加快從單一產品供應商、技術供應商向平臺服務商、整體方案提供商轉變，以平臺打通B端和C端的壁壘，以平臺集聚產業資源要素，以平臺構建產業生態圈，推進產品在線化、產能柔性化、產業鏈協同化，推動產能優勢轉化為市場優勢、集群優勢。
中小企業要借船出海、借梯上樓，主動鏈接頭部平臺，實現企業“小生產”與平臺“大市場”互促融合，在更大范圍拓展市場、發展壯大。
5）要牽手新伙伴，闖過資本運作關。
資本本質上是對資源的支配權，優化配置資源、實現效率最大化，就是資本運作的價值所在。
對于謀求做大做強的企業家來說，各類金融資本工具就是做大做強、解碼破題的倍增器、放大器。
目前，我國已經迎來全新的產融資本時代，呈現債權關系向股權關系轉變的趨勢，資本將是未來商業對話的通用語言。
長期以來，我市企業家大多都專業從事實業經營，很多企業家不太善于進行金融資本運作，不善于用別人的錢辦好自己的事，用未來的錢辦好今天的事。
企業家要突出強化金融思維、資本意識，只要一事當前，先要想一想有沒有資本工具可用、有沒有金融手段可用，善于把資源資產變成資本，把借錢發展變成融資發展。
6）要直接進軍資本市場，加快上市步伐，拓寬直接融資渠道，提升企業品牌價值和影響力，發展壯大資本市場的“淄博板塊”。
要克服“寧當小老板、不當大股東”的保守思維，進一步提升資本運作方面的能力意識和理念，大膽擁抱資本，善于發現、判斷、引進和使用戰略投資，嫁接獲取更多資金、人才、技術、營銷渠道、管理理念等資源要素，推動產業鏈、創新鏈、資本鏈深度融合，為企業發展插上騰飛的翅膀。
任何投資者都是要賺錢的。但有些財務投資者擅長快進快出、快速變現，而我們更需要戰略投資者，伴隨企業從初創期、成長期，一直到Pre—IPO或IPO階段。
因為這種戰略投資者大多深耕垂直領域，對行業有很深的研究，對行業發展趨勢和新技術、新業態、新產品有著全面的了解，能為企業發展帶來豐富的人脈資源、產業資源。
當然，一個企業如果做到Pre—IPO階段，大多要引進財務投資者，來做大市值、做大規模，這是客觀需要。但對大多數企業家，特別是企業處于初創期、成長期的企業家來講，一定要認真學習研究資本運作知識，善于判斷、研究、分析、發現、引進符合企業發展愿景的戰略投資者。
7）要打開新空間，闖過減碳降碳關。
淄博是一個依托資源發展起來的工業城市，產業結構偏重，許多企業對煤炭、石油等化石能源的依賴度過高，傳統污染物和二氧化碳排放處于高位。
現在，伴隨著全球氣候急劇變化，國際社會對減碳降碳的呼聲越來越高，設置綠色貿易壁壘的國家越來越多，歐盟已經推出了碳邊境調節稅，對進口產品考慮全生命周期碳排放問題。
我們國家更是率先作出承諾，力爭到2030年實現碳達峰、2060年實現碳中和，彰顯了大國擔當。
對于企業來講，這是一道必須跨越的生存關。企業家要強化危機意識，聘請專業機構，全面梳理企業溫室氣體排放情況，制定可行的減碳降碳路線圖，加快氫能、光伏等清潔能源替代，改造升級技術裝備，積極試水CCUS技術“碳捕集和封存”，大力創建零碳企業、零碳工廠、零碳車間，蹚出一條符合發展實際的綠色發展新路子，獲得面向未來的通行證，打開綠色發展的新空間。
8）要強化新支撐，闖過引才用才關。
人才是創新的“CPU”，企業家是引用人才的“HR”。
一座城市的產業結構決定這座城市的人口結構，這座城市的人口結構決定這座城市發展的能級，這個道理同樣適用于企業。
企業所擁有人才的高度和能級，決定了企業未來發展的高度和能級。企業家要轉變人才觀，不能單純把人才當成“高級打工仔”，而要當做“優質合伙人”，傾注真情實感，拿出真金白銀，以燕駿千金的誠意延攬人才、以放心放手的胸襟使用人才。
要圍繞產業鏈、創新鏈布局人才鏈、資金鏈，加快建立“財富+榮譽+關愛”的多維人才激勵機制、“領軍人才+創新團隊+項目”的集成人才使用機制、“域外創造+淄博制造”的泛在人才布局機制，助力企業突破瓶頸、邁上高端。在這方面，東岳集團就是一個非常好的例子。
3.廣大企業家要向遠而行，立志做思源思報的好企業
生意人與企業家，最大的區別在于境界、在于風骨、在于情懷。一個沒有社會責任感的企業，注定沒有遠方和未來。
在河南水災中，鴻星爾克挺身而出、捐款捐物，一躍成為“國貨之光”。實踐證明，企業履行了自己的社會責任，才會贏得社會的認同和尊重。
要始終感黨恩聽黨話跟黨走。我們的企業家絕大多數都是改革開放后，在黨的領導和支持下成長起來的。
飲水要思源，做人要感恩。要始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把企業的前途、個人的命運和黨的領導、國家的發展、社會的進步、人民的幸福緊緊聯系在一起，積極響應黨的號召，帶頭落實黨的政策，始終沿著中國特色社會主義道路堅定前行。要反哺社會造福桑梓。
企業生存于社會，一個企業規模越大、發展越快，對社會資源的占有和消耗就越多，相應需要擔負的道義責任就越大。企業反哺社會實際上是對自身社會價值的認同，是對自身道義責任的履行。
企業家要把促進共同富裕嵌入企業發展內在邏輯，為社會創造更多財富，為家鄉投下更多的資金和項目，為淄博的群眾提供更多就業崗位，同時，積極投身公益事業、慈善事業、社會事業，在促進共同富裕中發揮更大作用，這就是愛淄博、興淄博最直接的體現。
要誠實守信堅守底線。誠信是立業之本、興業之道，沒有誠信寸步難行。企業家要樹正氣、走正道，講契約精神、做良心企業，以誠立身，以信立市，以誠信贏得口碑、獲得優勢。底線是紅線、高壓線，不守底線就會粉身碎骨。
企業家要守牢四條底線：
一是生態環保底線。決不能有僥幸心理甚至耍小聰明、打“擦邊球”，偷排偷放對環境的影響可聞、可見、可感知，哪怕躲得了一時，也躲不了一世，終將受到嚴懲、付出代價。
要切實做到該投的資金必須投足，該建的設施必須建好，該用的處理設備必須轉起來，真正把主體責任落到實處。
二是安全生產底線。安全生產人命關天，必須始終一抓到底、一嚴到底，以“零容忍”態度開展隱患排查整改，真正對自己負責、對職工負責、對企業負責、對社會負責。
三是遵紀守法底線。自覺與行賄、偷稅漏稅、生產假冒偽劣等行為劃清界限，堅決不做違法亂紀之事。
四是金融風險底線。有的企業覺得“大而不能倒”，盲目舉債、違規拆借、非法集資，一旦出現問題，就把風險轉嫁給其他企業和老百姓，把包袱甩給社會，甩給黨委、政府。對這種不負責任的綁架行為，必須堅決予以打擊、絕不姑息。
我們尊重企業家、厚愛企業家，支持企業發展做大，但是不論是什么樣的企業，不論企業家有多大的光環，絕不允許由著自己的性子來，絕不允許違法違規違紀。希望大家真正守好這四條底線。
04
各位企業家、同志們，樹高千尺，根在沃土。企業家承壓負重、搏擊風浪、一路打拼，很不容易。
企業家流汗出力，黨委、政府必須給力。我們要當好最強后盾、最佳拍檔，厚植肥沃土壤，厚待發展合伙人，尊重企業家、愛護企業家、激勵企業家、支持企業家，讓大家有更強的自豪感、認同感、歸屬感、獲得感，放手打拼、放膽去闖、放情逐夢。
1）市委、市政府承諾，做到政企溝通“零距離”。
在線上，整合設立企業“服務云平臺”，確保企業家反映的問題，黨委、政府都能第一時間聽得到、看得到。
在線下，增強服務泛在性，拓展網格化服務觸角，市、區縣、鎮街、村居四級干部全部聯系服務企業，確保企業不論納稅多少、規模大小，黨委、政府的聯系服務都要做到全覆蓋。
2）市委、市政府承諾，做到解決問題“零停滯”。
圍繞企業反映的問題，建立“企業吹哨、部門報到”機制，限定解決時限，變“串聯”為“并聯”，第一時間靠上盯上、解決到位，使市場主體放心投資、舒心經營、安心發展。
3）市委、市政府承諾，做到政策落實“零障礙”。
進一步擴大“無形認證、政策找人”機制覆蓋面，建立獎補資金兌現網上平臺，責任部門依據大數據，主動推送政策和資金給符合條件的企業，確保企業應享盡享、無感可及。
4）市委、市政府承諾，做到對公務人員損害企業利益行為“零容忍”。
依法保護企業合法權益，嚴格執行公務人員污點記錄和懲戒機制，重點查處中梗阻誤事、打太極推事、使絆子壞事、不給好處不辦事“四類人”，對違紀行為一律從快從重從嚴懲處，讓每一個企業感受到公平正義。
各位企業家、同志們，盛世潮涌萬江歌，奮楫向前正當時。讓我們大力弘揚企業家精神，激發風雨無阻的豪情，保持風雨兼程的姿態，凝聚風雨同舟的合力，咬定目標、奮力拼搏、逐夢前行，再創淄博企業的高光時刻，盡顯淄博企業家的時代風采！
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