“黨員就是干字當頭，不干事就是犯錯誤，不擔責就要被問責，避免被問責的唯一途徑就是認真履責、擔當作為。我們將發揮黨員干部先鋒模范作用，提升抗壓能力，敢于逆風前行，強化工作閉環落實的責任意識，做到唯干唯實唯先、善謀善作善成。”
7月8日，《湖北日報》刊發對宜昌市委書記王立的專訪文章《弘揚偉大建黨精神，為建設更美好宜昌不懈奮斗》。
王立在專訪中表示，黨員干部既要以德立身，也要以才立業。我們將以更開放的胸懷、更強烈的求知欲，主動接受新生事物，鍛造適應新時代的過硬專業本領。
王立說，宜昌的歷史和今天，與建黨偉業休戚相關，與強國大計心脈相連。“五四”運動后，馬克思主義的星星之火迅速閃耀宜昌、燎原峽江，董必武、賀龍、賀炳炎、夏明翰、趙一曼等革命先輩先烈都在此留下了光輝足跡。新中國成立后，在黨中央堅強領導下，歷屆市委市政府帶領全市黨員干部群眾，傳承偉大革命精神，通過“三線”建設及葛洲壩、三峽工程建設，推動宜昌實現由峽江小城向中等城市、再到大城市的歷史躍升，形成寶貴的“三線精神”“移民精神”“文明創建精神”，這些都是偉大建黨精神的宜昌實踐。
他表示，習近平總書記“七一”重要講話中特別強調以史為鑒、開創未來，并號召全黨牢記初心使命、爭取更大光榮。我們堅決響應黨中央號召，始終保持趕考的清醒，大力弘揚偉大的建黨精神，堅決落實“九個必須”根本要求，堅定理想信念、堅定奮斗意志、堅定恒心韌勁，主動適應責任之變、要求之變、視角之變，按照省委十一屆七次、八次、九次全會和市委六屆十五次全會要求，干在實處、走在前列、當好引擎、爭當表率，加快建設世界旅游名城、清潔能源之都、長江咽喉樞紐、精細磷化中心、三峽生態屏障、文明典范城市，為建設一個更加美好、人人向往的宜昌不懈奮斗。
當被問及如何將“七一”重要講話的精神動力，轉化到加快宜昌高質量發展上？
王立表示，一要始終堅持一心向黨。時刻心懷“國之大者”，自覺同黨中央保持高度一致，永遠信黨愛黨為黨，始終胸懷祖國、胸懷人民，超越小我、融入大我，把對黨和人民的忠誠熱愛牢記在心目中、落實在行動上，在譜寫新時代宜昌高質量發展新篇章中踐行初心使命。
二要永志不渝奉獻人民。習近平總書記“七一”重要講話86次提到“人民”，充分印證了黨的初心和使命。近日，我們對市民反映較為集中的15個民生共性問題進行研究，解決城區中小學生午餐全覆蓋、住房貸款商轉公等民生實事，得到市民紛紛點贊。我們將持續抓好交通攻堅和城建提質三年行動計劃，落實“我為群眾辦實事”20項行動，切實解決好人民群眾關心的停車、物業服務等問題，把實事辦到發展緊要處、群眾心坎上，不斷提升群眾獲得感幸福感安全感。
三要狠抓發展第一要務。省委要求宜昌“十四五”時期“穩居全國城市50強、GDP突破7000億”。宜昌的高質量發展，慢進就是退，不進更是退。我們將立足新發展階段，完整、準確、全面貫徹新發展理念，積極服務和融入新發展格局，以思想破冰引領發展突圍，在能級提升、產業發展、科技創新、區域協同、改革開放、優化營商環境等方面系統發力，走好新的趕考路。
四要腳踩大地拼搏擔當。黨員就是干字當頭，不干事就是犯錯誤，不擔責就要被問責，避免被問責的唯一途徑就是認真履責、擔當作為。我們將發揮黨員干部先鋒模范作用，提升抗壓能力，敢于逆風前行，強化工作閉環落實的責任意識，做到唯干唯實唯先、善謀善作善成。黨員干部既要以德立身，也要以才立業。我們將以更開放的胸懷、更強烈的求知欲，主動接受新生事物，鍛造適應新時代的過硬專業本領。
官方簡歷顯示，王立1966年4月出生，山東壽光人。1988年從武漢測繪科技大學光學儀器專業畢業后留校工作，后任武漢測繪科技大學出版社社長。
2001年，王立任武昌區副區長，后任市政府副秘書長、市建委主任，2012年任武昌區委書記，2015年任武漢市副市長。2016年6月，他調任鄂州市工作，任代市長，兩個月后當選市長，2018年8月任鄂州市委書記。今年3月，王立調任宜昌市委書記。
2020年4月11日，湖北鄂州召開全市作風建設暨2019年度綜合考評通報大會，大會還進行了網絡直播。直播中，鄂州市委書記王立痛斥干部作風之弊：“一看，你就是個小干部的模樣。”
王立說：“實際上我們不就是來自于土地嗎？不就是來自于我們的農村嗎？為什么當了干部沒幾天，我們就染上了一身干部的這種不好的習氣，而且，我們有些干部還生怕讓別人覺著到了下頭去不像是個干部模樣。”
他還說，“這鄂州就沒有什么多大個所謂的官，都是服務員。”
出任宜昌市委書記后，王立也曾多次對領導干部作風問題提出要求。
今年3月29日，宜昌市領導干部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神專題研討班開班，王立作輔導報告。他說，身體力行是最有效的示范，以上率下是最有力的引導。全市各級領導干部要錘煉過硬本領，市級領導干部要當專家，部門領導干部要當行家。要狠抓工作落實，堅持“謀”字當先、“快”字為要、“實”字托底，發揚“拼、搶、實”作風和釘釘子精神，敢于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭、接最燙的山芋，以滿懷激情的精神狀態干事創業。
今年4月19日，王立主持召開市委常委會會議，傳達學習湖北黨政代表團赴上海、江蘇、浙江學習考察精神。他強調，發展藍圖確定以后，干部就是決定性因素，關鍵在理念、思路、作風。要堅決破除“小富即安”“小成即滿”的思維，保持“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的狀態，秉持“穿上雨衣就是晴天、打開電燈就是白天”的勁頭，發揚“拼、搶、實”作風和釘釘子精神，加快推進宜昌高質量發展。
6月25日至26日，宜昌市委書記王立、市長馬澤江率各縣市區黨政主要負責人、市直相關部門負責人，奔赴全市各重大項目建設一線，在“觀摩”中進一步錘煉“拼、搶、實”作風，在找差距中進一步破除高質量發展之“冰”，勇突發展不平衡不充分之“圍”。
6月26日至27日，宜昌市委六屆十五次全會召開。王立指出，要以作風之實干事創業。干部作風決定了城市發展質量的高與低、速度的快與慢、政治生態的好與壞。要有“功成不必在我”的境界，堅決拋棄“拔苗助長”“一鋤頭挖個井”“一口吃成個胖子”等急功近利的想法和做法，多做打基礎、利長遠的實事，多做順民心、惠民生的好事。
他要求，要有“建功必定有我”的擔當，以“朝受命、夕飲冰”的事業心和“晝無為、夜難寐”的責任感，發揚“拼、搶、實”作風，為宜昌的今天盡心盡責、奮力打拼，為宜昌的明天夯基壘臺、賦能添彩。要有以上率下的自覺，發揮好“頭雁效應”，當好干事創業的“開山斧”和為民解難的“孺子牛”。要堅持事業為上的用人導向，為擔當者擔當，讓奮斗者吃香、懈怠者遇冷，給干事者舞臺、讓平庸者讓位，讓想干事、肯干事、干成事的干部有更好用武之地。
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