★核心提示★
“動”起來，激活官場；
“靜”下來，潛心工作。
“德”為首，深得民心；
“法”為基，約束權力。
“虛”為常，方得始終；
“實”為綱，真抓實干。
理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。
——習近平
對官場精神“乞丐”說不
精神之“鈣”的缺乏，導致官場上出現了很多精神“乞丐”，他們在工作中往往消極怠工、怨天尤人......不僅把官場的政治生態搞得“烏煙瘴氣”，更使得政府的公信力“斯文掃地”。現在，到了對官場精神“乞丐”說不的時候！真正清除這一群體必須對官場精神“乞丐”的諸多特征有一個清晰的認識。唯有如此，才能對癥下藥，補足精神之“鈣”，重塑官場精神！
一、“動”起來，激活官場
缺“動”：
囿于當下干部晉升渠道不暢、考核機制不健全等客觀原因，在廣大基層干部群體中潛伏著一股不擔當不作為的“混日子”暗流。比如，有的干部“磨道拉車”，出工不出力，“一線崗位，二線心態，二線變離線”，尸位素餐，平平安安占位子，松松垮垮混日子，典型的不貪不占也不干。
智庫藥方：
經濟要發展、民生要改進、社會要和諧，只有通過行動才能實現，停滯不前只能貽誤發展契機。要借“火牛陣”，在牛尾巴上綁上干柴，點一把火，牛就不得不往前沖，我們也需要在官員身后點一把火，攪動官場，讓官員“動”起來。這一把“火”的作用，在于警醒干部為官就要有所為。同時，優化干部選拔任用機制，通過選拔一批“想干事、能干事、干成事”的干部，來切實激活官場動力。
“動”起來，激活官場，讓“混日子”者無所遁形，讓在位者不敢懈怠。
二、“靜”下來，潛心工作
缺“靜”：
部分領導干部心浮氣躁，急功近利，大搞形式主義，目前，這在“脫貧攻堅戰”中表現最為集中。央視新聞曾揭露了扶貧工作中大搞形式主義的諸多表現：1.精準扶貧成“精準填表”，其中有一個鄉迎接檢查團僅打印費就花了10萬多元；2.給貧困戶買新衣、刷墻只為“看著好看”；3.駐村書記被“打卡”拴住，扶不了貧；4.產業扶貧“圖省事”，買牛羊折算產業資金；5.強勢部門的對口扶貧點“越富越幫”；6.有人“被貧困”，有人“被脫貧”。這些“形式主義”的做法可謂是一點點地喪失了群眾對黨的脫貧攻堅政策的信任，最終會阻礙脫貧攻堅任務的完成。
智庫藥方：
當前，各地官員都希望在“脫貧攻堅”這場政治錦標賽中脫穎而出，但是卻錯誤地走上了“政治投機”的形式主義的道路。“靜”不是不作為，而是不瞎折騰。讓黨員干部“靜”下來，一是需要增強執政本領的學習、實踐及創新，這樣才能把艱巨繁重的改革任務真正地擔起來；二是杜絕“形式主義”，必須嚴格追責，關鍵在于建立長效的問責機制，嚴厲打擊“政治投機”行為。
“靜”下來，擺正“政績觀”，找到方法，找準路徑，才能有所作為。
三、“德”為首，深得民心
缺“德”：
部分領導干部利用手中掌握的權力之便，無視群眾利益，謀取個人私利，可謂十分缺“德”。例如，部分基層干部充當村霸及宗族、黑惡勢力的保護傘；冒用群眾信息套取國家種糧、安居房等政策補貼；在扶貧等惠民工作中搞不公平待遇，優親厚友。
智庫藥方：
德莫高于愛民。懷揣“愛民之德”才能走到群眾中去，了解并解決群眾的真實需求。強化領導干部對群眾工作的重視：一方面，不人為設置門檻，在制度層面建立健全群眾表達正當利益訴求的機制；另一方面，領導干部絕對不能和群眾唱對臺戲，而是要擺正位置，與群眾平等對話，真誠交流，千萬別擺譜、耍官威、擺架子。
德是國家之基，德是從政之魂。以“德”為首，才能深得民心。
四、“法”為基，約束權力
缺“法”：
部分領導干部的法治觀念淡薄，主要表現為：1.“人治”觀念依然存在；2.“官本位”現象嚴重；3.將法律看作工具；4.扭曲理解法治觀念，“天大地大老子最大”，以法律之名而行專制之實。
智庫藥方：
政府必須恪守“法無授權不可為”的底線，依法行政，而這需要每一位領導干部都知法守法，敬畏法律。現階段，必須在官員群體中加大法治宣傳教育，維護憲法等法律權威；持續深化紀檢及國家監察制度改革，完善對官員的監督體制機制。
法治為基，立法為民，領導干部必須敬畏法律，切實以法律為準繩約束手中的權力。
五、“虛”為常，方得始終
缺“虛”：
這里有一個故事：一個大叔養了幾條魚死了，悲傷不已，他不想土葬，他說想給它火葬，把魚灰撒回海洋讓它回到母親的懷抱。誰知道那玩意兒越烤越香，后來他就買了瓶啤酒......這個故事深刻地說明了一個道理：很多人，如領導干部，走著走著就忘了初衷，言行舉止“走了樣”，等到在錯誤的道路上釀成大錯，無法回頭，才悔不當初。所以，很多落馬貪官在淪為階下囚的剎那，才追悔莫及，后悔當初沒有抵制的住種種誘惑，沒有堅持住從政之初的初心。
智庫藥方：
“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”，這正是廣大黨員干部從政為官之初的拳拳之心，但往往由于缺乏“立黨為公，執政為民”信念的持續精神引領和思想認同，才逐漸隨波逐流。因此，給黨員干部上好“務虛”課，長期堅持正確的思想理想信念教育培訓，走腦入心，時刻喚醒黨員干部執政為民的內生動力，起到“防腐拒變”的作用。
常務虛，筑牢政治靈魂，挺起精神脊梁，才能不忘初心方得始終。
六、“實”為綱，真抓實干
缺“實”：
部分基層干部“不實”的工作作風，切實影響了黨在人民群眾中的形象。媒體報道，新華網記者曾參加一次全國范圍的干部作風調研，黑龍江省委組織部一位負責同志說起他鑒別鄉鎮干部工作作風時，除了聽干部怎么說，還有一個直觀的指標，就是看這名干部入戶時“農民的狗咬不咬”。有的干部匯報工作頭頭是道，入戶時狗吠不止，對這樣的干部要打個問號。
智庫藥方：
對于基層干部而言，其工作的性質就是“直面民生”，所以，必須接地氣。“知屋漏者在宇下”，干部要了解真實的基層情況，就必須經常進村入戶，不務實，一定體察不了民情，反映不了民意。當下，脫貧攻堅戰、鄉村振興戰略的實施，給廣大基層干部提供了無限的發展空間，基層干部要把工作當成歷練提升的好機會，檢驗工作的“試金石”。
多“務實”，真抓實干方能出“實績”。走到群眾身邊、走進群眾心里，才能解決問題，化解矛盾，有所作為。
結 語
動靜相宜，黨員干部要“會干實干”！
德法相兼，黨員干部要“以民為本”！
虛實相融，黨員干部要“求真務實”！
全面從嚴治黨的新時代，決不能“諱疾忌醫”！生病了不要緊，只有承認自己生病了，及時訪良醫、求良方，才能恢復健康的肌體。對于官場上的這些精神“乞丐”，要堅決說不！
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